{"id":285,"date":"2022-12-19T12:42:27","date_gmt":"2022-12-19T17:42:27","guid":{"rendered":"https:\/\/aysconsultores.pe\/blog\/?p=285"},"modified":"2022-12-19T12:42:27","modified_gmt":"2022-12-19T17:42:27","slug":"manifiesto-agile-4-valores-fundamentales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aysconsultores.pe\/blog\/manifiesto-agile-4-valores-fundamentales\/","title":{"rendered":"MANIFIESTO AGILE: 4 VALORES FUNDAMENTALES"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"font-size:18px\">El Manifiesto \u00c1gil es un documento que sirve como gu\u00eda para aquellas personas que se inician en el desarrollo de software y la gesti\u00f3n \u00e1gil de proyectos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"font-size:18px\">Es una metodolog\u00eda redactada por 17 especialistas en programaci\u00f3n con el fin de cambiar la forma del desarrollo de software, enfocada en mantener y experimentar los c\u00f3digos que el propio software brinde. Sin embargo, no solo sirve para proyectos de software, sino que <strong>es aplicable en empresas de distintos rubros y tareas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"font-size:18px\">El manifiesto \u00e1gil no est\u00e1 centrado en pr\u00e1cticas o procesos de trabajo, sino que abarca una <strong>transformaci\u00f3n de mentalidad y una nueva cultura organizativa <\/strong>que se basa en 4 valores fundamentales:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-video\"><video height=\"1080\" style=\"aspect-ratio: 1080 \/ 1080;\" width=\"1080\" controls loop src=\"https:\/\/aysconsultores.pe\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/VALORES-MANIFIESTO-AGIL.mp4\"><\/video><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:15px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"font-size:18px\"><strong>1. Individuos e interacciones sobre procesos y herramientas:<\/strong>                                                                                                                                                                                                                                La comunicaci\u00f3n entre los miembros es de gran importancia al hacer uso de procesos y herramientas que permitan que el proyecto sea de una forma u otra. Con la metodolog\u00eda \u00e1gil se pretende asegurar que los integrantes de un equipo trabajen unos con otros, teniendo en como objetivo lograr el mejor de los resultados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"font-size:18px\"><strong>2. Software funcionando sobre documentaci\u00f3n exhaustiva:<\/strong>                                                                                                                                                                                                                              Se refiere a que el equipo de trabajo debe trabajar la mayor parte del tiempo en puntos que produzcan valor al cliente, evitando su p\u00e9rdida en la revisi\u00f3n o escritura de documentos. Los consumidores son el principal motor, y es m\u00e1s importante entregar un producto que ellos valoren, en vez de gastar tiempo en documentar exhaustivamente los procesos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"font-size:18px\"><strong>3. Colaboraci\u00f3n con el cliente sobre negociaci\u00f3n de contratos:<\/strong>                                                                                                                                                                                                                          La prioridad de la metodolog\u00eda \u00e1gil es la satisfacci\u00f3n de los clientes. La colaboraci\u00f3n temprana y recurrente con ellos es fundamental, pues permite que el equipo de desarrollo pueda adaptarse de manera mucho m\u00e1s \u00e1gil a las necesidades que los consumidores puedan tener sin requerir de tanta negociaci\u00f3n contractual.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          Sin embargo, ello no quiere decir que en Agile no existan contratos, sino que estos deben ser flexibles, de tal forma que permitan adaptarse al cambio y usar el tiempo en lo fundamental, siempre teniendo en cuenta que se busca brindar valor al cliente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"font-size:18px\"><strong>4. Respuesta al cambio sobre seguimiento a un plan:       <\/strong>                                                                                                                                                                                                                                           El cambio, bajo la metodolog\u00eda \u00e1gil, es inevitable. Mientras m\u00e1s complejo sea el proyecto, existir\u00e1 mayor grado de incertidumbre para el equipo de trabajo. Un proyecto dirigido por un estricto plan puede garantizar su finalizaci\u00f3n en el tiempo y presupuesto acordado, pero bajo el riesgo de no llegar a solucionar las necesidades del cliente. Los mejores proyectos, son los que incluyen al cambio dentro de su desarrollo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"font-size:18px\">\u00bfQuieres conocer m\u00e1s sobre el Manifiesto \u00c1gil y su aplicaci\u00f3n en tu empresa?, coordina una reuni\u00f3n con nosotros, <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/calendly.com\/agenda-reunion-ays-consultores-john-olivera\/30min\" target=\"_blank\"><strong>aqu\u00ed<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Manifiesto \u00c1gil es un documento que sirve como gu\u00eda para aquellas personas que se inician en el desarrollo de software y la gesti\u00f3n \u00e1gil de proyectos. 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